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Senior Softwaresystemtechniker
  • Job Ref: 21832
  • Job Type: Permanent
  • Location: Germany
  • Salary: €70,000 pa

Senior Software Systems Engineer mit umfangreichen Scrum- und C # -Erfahrungen für ein Consumer Portal Unternehmen in Heidelberg / Deutschland

Wichtige Aspekte von Interesse in Bezug auf diesen Kunden sind:

Unser Kunde ist das größte Verbraucherportal für Energie in Deutschland. Sie sind ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem wachsenden Produktportfolio. Rund 250 Mitarbeiter aus 22 Nationen arbeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Sie sind innovativ, nutzerorientiert und bieten Mitarbeitern Ideen und Konzepte.

Erforderliche Grundkenntnisse:

Starke Kenntnisse einer objektorientierten Sprache

Eine Leidenschaft für:

Designmuster

Refactoring

Kontinuierliche Integration

TDD und Agile Methoden (Scrum)

Sekundäre Fähigkeiten:

Mit Ihrer Leidenschaft für Software verstehen Sie, wie Sie für verschiedene Geschäftsbereiche zusätzliche Vorteile und Werte generieren können

Hochmotiviert und analytisch stark

Dinge von besonderem Interesse in Bezug auf diese Position sind:

Sie erstellen komplexe und unternehmenskritische Software mit C #.

Sie übernehmen die Rolle des Architekten oder des Entwicklers im Softwareentwicklungsprozess

Sie arbeiten in einem kleinen agilen Projektteam aus Projektmanagern, Testern, Entwicklern und Analysten zusammen mit den Entscheidungsträgern der Geschäftsbereiche für schnelle und sichtbare Ergebnisse auf der E-Commerce-Plattform des Unternehmens

Sie haben die Möglichkeit, eine herausragende Rolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens zu spielen

Gehalt

70.000 €

Leistungen:

Brötchen, Salate und warme Mahlzeiten.

Das Büro verfügt über eine Dachterrasse

Kostenlose Obstkörbe

Dot Net Resourcing ist ein Team von ehrlichen, positiven, ausgeglichenen und erfolgreichen Menschen, die in einer prozessorientierten, unterhaltsamen Umgebung arbeiten. Unser Ziel ist nicht, der Größte zu sein, sondern der beste Anbieter von qualifizierten .NET- und SharePoint-Profis in Europa zu sein.

Als .NET-Rekrutierungsspezialisten sind wir bestrebt, großartigen Service zu bieten und überprüfen ständig unser System, um dieses Ziel zu unterstützen. Wir dominieren den End-to-End- und SharePoint-Rekrutierungsmarkt in ganz Europa. Unser Wachstum ist das Ergebnis von erstklassigen Such- und Auswahltechniken, einschließlich Marktkartierung, Kandidatenpoolgenerierung, Headhunting und Vernetzung, um Kandidaten zu finden, die für andere Personalvermittler unerreichbar sind.

Unsere Kunden haben einen einfachen Grund, uns zu wählen - wir finden die Kandidaten, die Sie brauchen:

100% Qualitätskandidaten: Wir sind so zuversichtlich, Kandidaten zu liefern, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wenn wir jemals einen Kandidaten schicken, der das nicht tut, haben wir ein Geld-zurück-Programm.

2. Such- und Auswahl-Service: Wir bieten eine Such- und Auswahl-Serviceebene bei der Rekrutierung von offenen Stellen innerhalb einer "No Placement, No Fee" -Struktur.

3. Fachliche Schwerpunkte: Als Spezialisten für IT-Headhunting bieten wir tiefere Erfahrungen, vertikale Marktkenntnisse und firmeneigene Kandidatenbeziehungen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte für ein unverbindliches vertrauliches Gespräch unter +44 1702 460010, alternativ senden Sie bitte eine Kopie Ihres Lebenslaufs an darcy.ramsey@dotnetresourcing.com Dot Net Resourcing ein Handelsstil von VMR Consultants agiert als Arbeitsagentur in Bezug auf diese Vakanz.

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