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ASP .NET Entwickler
  • Job Ref: 21845
  • Job Type: Permanent
  • Location: Germany
  • Salary: €40,000 - €50,000 pa

.NET Developer mit umfangreicher C # - und SQL-Erfahrung für eine Rechtsanwaltskanzlei in Württemberg / Deutschland

Wichtige Aspekte von Interesse in Bezug auf diesen Kunden sind:

Unser Klient ist einer der aktivsten Anbieter von Rechtsanwalts-Software in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Softwarelösungen und Informationssystemen für Anwälte, Justizbehörden und alle Institutionen innerhalb dieses Kreises.

Sie agieren derzeit als deutscher Marktführer in den Bereichen Insolvenzsoftware, Software für Insolvenzgerichte und Qualitätsmanagementsysteme für Anwaltskanzleien. Sie sind auch ein einflussreicher Anbieter von Dokumentenmanagementsystemen für Anwaltskanzleien.

Erforderliche Grundkenntnisse:

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Qualifikation mit Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung

Erfahrung in der Entwicklung technisch komplexer Anwendungen basierend auf Client / Server-Architekturen

Fundierte Kenntnisse in C # / .NET, WPF und WCF, idealerweise

Gute Kenntnisse von SQL in Kombination mit Microsoft SQL Server

Sekundäre Fähigkeiten:

Strukturierter und ergebnisorientierter Ansatz und schnelle Aufnahme

Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Analytischer, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil

Dinge von besonderem Interesse in Bezug auf diese Position sind:

Entwicklung von professionellen / technischen Lösungen für Produkte auf Basis von C # / .NET und Microsoft SQL Server

Berater für Design und technisches Design neuer Module und Komponenten

Erstellung von Integrationstests

Verantwortung für Termin-, Qualitäts-, Content- und Budget-Ausführung (Wartbarkeit, Performance, Codierrichtlinien)

Rechtzeitige Eskalation in kritischen Situationen und Demonstration von Lösungsmaßnahmen

Gehalt niedrig:

40.000 €

Gehalt hoch:

50.000 €

Leistungen:

Vertrauen, Respekt und Förderung sind zentrale Werte des Unternehmens

Ein moderner Arbeitsplatz in einer Firma mit Teamatmosphäre

Mitarbeitereingaben werden im gesamten Unternehmen geschätzt und gefördert

Dot Net Resourcing ist ein Team von ehrlichen, positiven, ausgeglichenen und erfolgreichen Menschen, die in einer prozessorientierten, unterhaltsamen Umgebung arbeiten. Unser Ziel ist nicht, der Größte zu sein, sondern der beste Anbieter von qualifizierten .NET- und SharePoint-Profis in Europa zu sein.

Als .NET-Rekrutierungsspezialisten sind wir bestrebt, großartigen Service zu bieten und überprüfen ständig unser System, um dieses Ziel zu unterstützen. Wir dominieren den End-to-End- und SharePoint-Rekrutierungsmarkt in ganz Europa. Unser Wachstum ist das Ergebnis von erstklassigen Such- und Auswahltechniken, einschließlich Marktkartierung, Kandidatenpoolgenerierung, Headhunting und Vernetzung, um Kandidaten zu finden, die für andere Personalvermittler unerreichbar sind.

Unsere Kunden haben einen einfachen Grund, uns zu wählen - sie finden die Kandidaten, die Sie brauchen:

100% Qualitätskandidaten: Wir sind so zuversichtlich, Kandidaten zu liefern, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wenn wir jemals einen Kandidaten schicken, der das nicht tut, haben wir ein Geld-zurück-Programm.

2. Such- und Auswahl-Service: Wir bieten eine Such- und Auswahl-Serviceebene bei der Rekrutierung von offenen Stellen innerhalb einer "No Placement, No Fee" -Struktur.

3. Fachliche Schwerpunkte: Als Spezialisten für IT-Headhunting bieten wir tiefere Erfahrungen, vertikale Marktkenntnisse und firmeneigene Kandidatenbeziehungen.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte für ein unverbindliches vertrauliches Gespräch unter +44 1702 460010, alternativ senden Sie bitte eine Kopie Ihres Lebenslaufs an james.moore@dotnetresourcing.com. Dot Net Resourcing ist ein Handelstyp von VMR Consultants, der im Zusammenhang mit dieser offenen Stelle als Arbeitsvermittler auftritt.

Dot Net Resourcing is a trademark of VMR Consultants | Registered Number: 4234001. VAT Number: 774 4848 82

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